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企業使命:圍繞醫療及科研機構的增值服務,使更多的人享受到醫學篩查技術,結合臨床應用和治療,讓每個人在不同的生命周期均有一個健康的體魄。由此我們要求每位員工接受和豐富企業文化特征:熱情、感激、盡職、自省。


社會責任:執信醫療一貫秉承對客戶負責、對廠家負責、對員工負責的理念,我們尊重合作伙伴帶給我們的每一項先進的新產品,并將其最大化的進行推廣和播種;我們尊重每一位客戶,并積極幫助客戶將精湛的個人學術技能與最先進的醫學檢驗技術結合為造福于人民大眾健康的實踐應用;我們尊重每一位員工,使在執信任職的員工能夠充分獲得個人職業價值的認同;我們尊重每一位患者,希望通過我們的努力,使他們享受到更為提前和精準的健康掃描服務;我們尊重自身企業的價值,并將這一觀念植入到我們日常的經營活動當中。


員工守則:系統思考;適應環境;嚴謹低調;熱情敬業;禮貌自信;善于聆聽;學會感恩;遵守時間;信守諾言;忍耐堅持;平和心態;不吝贊許;敬上寬下;善于檢討。


干部素養:要求執信的市場營銷干部和職能管理干部具備概念性技能、人際性技能和專業性技能,體現在具體工作方面需兼具事務性、指導性及輔佐性三大功能,既能輔佐上級,又能指導部下,做到敢于承擔、善于授權、長于培養。


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